HABER KATEGORİLERİ
  • VİZYONDAN
  • DOSYA
  • GÜNCEL
  • SEKTÖRDEN
  • FİRMALARDAN
  • SEKTÖREL BAKIŞ

  • HABERLER
  • VİTAL ASANSÖR Genel Müdürü SADIK M. GÜDEN; Şu an 20 ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz
  • Farkındalık seminerlerinin 7’ncisi Adana’da gerçekleştirildi
  • Türkiye Çelik Üretim
  • ASFED Başkanı Yusuf ATİK; Haksız Rekabeti Aşarsak Altın Çağımızı Yaşarız
  • Arkel Genel Muduru Melih Kucukcalık Urunumuzun arkasında durduğumuzu gostermek adına yurtdışı fuarlarına katılıyoruz
  • 2020'de Sanayi Üretiminde 3 Milyon Robot Çalışacak
  • Ozray, Konuklarını Kordon’da Ağırladı Ozray, ev sahipliği yaptığı İzmir Asansor Fuarı’nda konuklarını Kordon Korfez Restaurant’ta ağırladı.
  • TASİAD 2016 YILI FAALİYET PROGRAMINI MASAYA YATIRDI
  • Ankara Ticaret Odası ATO Başkanı Salih BEZCİ 2015 yılı ekonomik beklentilerimizde iyimser olmamız için çok fazla nedenimiz var
  • Ahmet Asansör Genel Müdürü Ahmet Madenci
  • ARGESET GENEL MÜDÜRÜ ÜNAY ÇINAR 2014 yılında üretim kapasitemizi arttırmayı hedefliyoruz
  • IEE EXPO 2014, Bombay Fuar Merkezi’nde kapılarını açtı
  • AVRASYA ASANSÖR Genel Müdürü SİNAN DIVARCI; Mevcut ürün gamımızı mükemmel hale getirmeyi başardık
  • Ametal Pazarlama ve Satış Müdürü İlkim YILDIRIM GÖKALP "Yatırımlarımız Yurt Dışı Pazar Payımızı Farklı Bölge Ve Ülkelere Satışlarla Arttırmak Yönünde"
  • Demas Group Yönetim Kurulu Başkanı Muzaffer Serin 2001 yılından bu yana ülkemiz için üretiyoruz
  • Has Asansor Genel Muduru Huseyin Keşanlı Urunlerimizin yeni dizaynlarını muşterilerimize tanıttık "İNELEX 2012 Asansor Fuarı, yurtici pazarı icin onem arz eden bir fuar.
  • TASİAD, Yıldız Teknik Üniversitesi öğrencilerine asansör sektörünü tanıttı
  • ELKART GENEL MÜDÜRÜ SERKAN DURSUN
  • Bulut Makina Yön. Kur. Başkanı SABİT BULUT "Bulut Makina, İspanya’da Fermator Fabrikası’na tur düzenledi"
  • MORE Asansör’den spora destek

  • ASO 2. ve 3. OSB Mesleki Test ve Sertifi kalandırma Merkezi Müdürü Şeref DEMİR "ASO, 2. ve 3. OSB Mesleki Test ve Sertifi kalandırma Merkezi, Asansörcüleri Belgelendirecek" (11 Mayıs 2015)

    ASO 2. ve 3. OSB Mesleki Test ve Sertifi - kalandırma Merkezi, asansör sektöründe Asansör Bakım ve Onarımcısı ile Asansör Montajcısı Ulusal Yeterliliklerini de belgelendirme kapsamına alacak. 2015 yılı içerisinde özellikle asansör montajcısının performans testleri için 10 istasyonlu test ünitesinin yapımını tamamlamayı hedefl eyen ASO 2. ve 3. OSB Mesleki Test ve Sertifi - kalandırma Merkezi Müdürü Şeref Demir ile bir araya gerek faaliyetleri hakkında bilgi aldık. Merkezi yeterlilik sistemi hakkında sorularımızı yanıtlayan Demir, Ulusal Yeterlilik sistemi hakkında da bilgi verdi.

    Şeref Demir, Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşlarının; Ulusal Yeterlilik Çerçevesinde tanımlı Ulusal Yeterliliklere göre sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yürüten, TÜRKAK tarafından ya da Avrupa Akreditasyon Birliği bünyesinde çok taraflı tanıma anlaşması imzalamış başka akreditasyon kurumlarınca ilgili yeterliliklerde TS EN ISO/IEC 17024 standardına göre akredite edilmiş, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yapılan inceleme, denetim ve değerlendirme sonucunda gerekli şartları sağladığı tespit edilen, personel belgelendirme kuruluşları olduğunu belirterek, Hidrolik - Pnömatikçi (Seviye 4 ve 5), Makine Bakımcı (Seviye 3, 4 ve 5), Makine Montajcısı (Seviye 3 ve 4) Ulusal Yeterliliklerinde Test ve Belgelendirme faaliyetleri yürüttüklerini söyledi.

    Türkiye’nin Ulusal Mesleki Yeterlilik Sisteminin; Ulusal Meslek Standartlarının oluşturulduğu, Ulusal Yeterliliklerin belirlendiği, meslek standartlarında ve yeterliliklerde belirtilen özellikler esas alınarak, bireylerin seviyelerine göre sahip olması gereken mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklerinin, tarafsız ve yansız bir şekilde, şeffaf bir sistem içerisinde ölçüldüğü, değerlendirildiği ve belgelendirildiği, faaliyetler bütünü olduğunu aktaran ASO 2. ve 3. OSB Mesleki Test ve Sertifi kalandırma Merkezi Müdürü Şeref Demir şöyle konuştu; “Günümüzde ülkeler hayat boyu öğrenme olgusuna bağlı bireysel gelişmelerin, toplumsal beklentilerin ve uluslararası uygulamaların gereklerini karşılayabilmek için eğitim ve istihdam politikalarını gözden geçirmekte ve Ulusal Yeterlilik Sistemlerini (UYS), yeniden yapılandırmaktadır. Dünya genelinde 130’dan fazla ülke eğitim ve istihdam sistemlerini yeniden yapılandırmak için kendilerine özgü ulusal yeterlilik çerçevelerini geliştirme sürecine girmiş ve birçoğu bu süreci tamamlamıştır. Avrupa’da 2008 yılında Avrupa Parlamentosu ve Konseyi tarafından yayımlanan “Hayat Boyu Öğrenme İçin Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi” (AYÇ) tavsiye kararından sonra, birlik üyesi ve üyelik sürecinde olan 29 ülke Ulusal Yeterlilik Çerçevelerini geliştirmeye başlamıştır.

    Ulusal Yeterlilik Sisteminin önemli ilk bileşeni Ulusal Meslek Standardıdır. UMS; bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu gösterir. İş ve eğitim dünyasının üzerinde uzlaşarak oluşturduğu asgari normları ifade eder. Ulusal Meslek Standardı bir doküman olarak; mesleğin tanımı, mesleğin uluslararası sınıfl andırma sistemindeki yeri, meslekle ilgili mevzuat, çalışma koşulları, meslek icra edilirken yerine getirilmesi gereken görevler, iş ve işlemler, meslekte kullanılan araç, gereç ve ekipmanlar, sahip olunması gereken bilgi ve beceriler, meslek sahibinden beklenen tutum ve davranışlar gibi başlıkları içerir.

     Bu gün için değişik sektörlerde 578 adet Ulusal Meslek Standardı MYK’ca onaylanarak Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Ulusal Yeterlilik Sisteminin önemli ikinci bileşeni Ulusal Yeterliliklerdir (UY). UY; bireyin sahip olması gereken bilgi, beceri ve yetkinlikleri ve bunların ölçme ve değerlendirilmesinde uygulanacak kriterleri içeren dokümanlardır. Ulusal Yeterlilik Dokümanları; mesleğin yerine getirilmesinde yerine getirilmesi gereken görevler, iş ve işlemler, ölçülmesi gereken bilgi, beceri/performans ve davranışlar, ölçme ve değerlendirme yöntemleri, başarılı sayılma kriterleri, belge geçerlilik süreleri, gözetim kriterleri, yeniden belgelendirme kriterleri gibi başlıklar içerir.

    Türkiye UYS çalışmalarına 2006 yılında başladı. 5544 Sayılı Kanunla kurulan Mesleki Yeterlilik Kanunu çıkartıldı. Ulusal Yeterlilik Sisteminin kurulması ve geliştirilmesi için bu kurum görevlendirildi. 2008 yılında AB tavsiye niteliğinde bir yeterlilik sistemi yayınladı. Üye ülkeler bu karara uydu. 2010 yılında MEB, YÖK ve MYK Temsilcileri ile UYÇ Hazırlama Komisyo nunu kurarak ve UYEP projesini yürürlüğe koyarak Türkiye’de Yeterlilikler Çerçevesini belirleme sürecini başladı. Bu konuda da AB’den fon alındı. ASO 2. ve 3. OSB Mesleki Test ve Sertifi kalandırma Merkezi’de bu kuruluşlardan bir tanesi.

    2011 yılında biz bu projeye başladık. Türkiye’nin Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi; Ulusal Meslek Standartlarının oluşturulduğu, Ulusal Yeterliliklerin belirlendiği, meslek standartlarında ve yeterliliklerde belirtilen özellikler esas alınarak, bireylerin seviyelerine göre sahip olması gereken mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklerinin, tarafsız ve yansız bir şekilde, şeffaf bir sistem içerisinde ölçüldüğü, değerlendirildiği ve belgelendirildiği faaliyetler bütünüdür.

     Bu günkü tarih itibarıyla Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından 14 sektörde toplam 255 adet Ulusal Yeterlilik yayınlanmıştır. Ulusal Yeterlilik Sisteminin üçüncü önemli bileşeni Mesleki Test ve Sertifi kalandırma Merkezleridir. Bu merkezler Ulusal Yeterliliklerde belirtilen esaslara göre bireylerin mesleki bilgi ve becerilerini/performanslarını; ölçen, değerlendiren, belgelendiren, belgelendirilmiş bireylerin performanslarını izleyen, işverenler ve meslek sahibi çalışanlar için uluslararası arenada belgelerin kalite güvencesini sağlayan, MYK tarafından yetkilendirilmiş kuruluşlardır. Belgelendirme faaliyetleri 33 yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu tarafından 156 Ulusal Yeterlilikte devam etmektedir.

    ASO 2. ve 3. OSB Mesleki Test ve Sertifi kalandırma Merkezi, Mesleki Test ve Sertifi kalandırma Merkezi İktisadi İşletmesi, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından kabul edilen Ulusal Yeterliliklere göre sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yürüten Yetkilendirilmiş Personel Belgelendirme Kuruluşudur. Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları; Ulusal Yeterlilik Çerçevesinde tanımlı Ulusal Yeterliliklere göre sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yürüten, TÜRKAK tarafından ya da Avrupa Akreditasyon Birliği bünyesinde çok tarafl ı tanıma anlaşması imzalamış başka akreditasyon kurumlarınca ilgili yeterliliklerde TS EN ISO/IEC 17024 standardına göre akredite edilmiş, MYK tarafından yapılan inceleme, denetim ve değerlendirme sonucunda gerekli şartları sağladığı tespit edilen personel belgelendirme kuruluşlarıdır. Hidrolik - Pnömatikçi (Seviye 4 ve 5), Makine Bakımcı (Seviye 3, 4 ve 5), Makine Montajcısı (Seviye 3 ve 4) Ulusal Yeterliliklerinde Test ve Belgelendirme faaliyetlerini yürütmektedir.

    Kurduğumuz sisteme göre sadece Ankara’da değil yurdumuzun her yerinde test ve belgelendirme hizmeti verilebilmektedir.

    Mesleki Yeterlilik Belgesi, meslek sahiplerinin bilgi, beceri ve yetkinliklerinin Mesleki Yeterlilik Kurumu’nca kabul edilen Ulusal Yeterliliklere göre test edilmesi - ölçülüp değerlendirilmesi sonucunda başarılı olmaları halinde düzenlenen bir belgedir. Eğitim, yaş, cinsiyet vb. hiçbir ön koşul olmaksızın mesleğinin bilgi, beceri ve yetkinliklerine sahip olduğuna inanan herkes bu belgeye başvurabilir. Belge sahibi olabilmek için; ASO 2. ve 3. Organize Sanayi Bölgesi Mesleki Test ve Sertifi kalandırma Merkezi’ne (ASO 2. Ve 3. OSB METES) başvurularak kayıt işlemlerinin yaptırılması ve düzenlenecek teorik ve pratik (beceri/performans) sınavlarda başarılı olunması gerekmektedir.

    Bu belge özellikle işverene önemli kazançlar sağlar. Bu kazançlar için şunları söyleyebiliriz: Eleman istihdamında ve tedarikinde isabetli seçim yapmalarını kolaylaştırır. İşe aldığı elemanın hangi seviyede ve ölçüde bilgi, beceri ve yetkinliklere sahip olduğunu bilir. Fabrikada, işyerinde–iş başında yetiştirme sıkıntısı ortadan kalkar. İşyerine ve işe adaptasyon süresi kısalır. Yeterliliğini belgelendirmiş kişilerle yaptıkları mal ve hizmet üretimlerinde kalite açısından ve ekonomik yönden elde ettikleri faydaların yanı sıra rekabet güçlerini de arttırırlar. İstihdamda Mesleki Yeterlilik Belgelerinin zorunlu hale gelmesi durumuna karşı hazırlıklı olur. TÜRKAK tarafından Akredite edilmiş, MYK tarafından yetkilendirilmiş, TS EN ISO/ IEC 17024 Personel Belgelendirme Standardı esaslarına, MYK kurallarına ve Ulusal Mesleki Yeterliliklere göre sınav yapan bağımsız ve tarafsız bir kuruluşça düzenlenen belgeye ve belge sahibine güvenir.

     Mesleki Yeterlilik Belgesi çalışanlara da önemli kazanımlar sağlar. Eğitim alamamış- diploması olmayan ancak mesleğinde kendini yetiştirmiş kişilerin mesleki yeterliliklerinin ve seviyesinin göstergesi olan yasal bir belgeye sahip olur. Bağımsız, tarafsız ve güvenilir bir kuruluş tarafından meslek standartları esas alınarak yapılan sınavlarda elde edilen gerçek başarıyı belgeler. Belgesi olmayanlara göre öncelikli olarak işe girme imkanı sağlar. Mesleğinde yükselmek isteyenlere referans olur. 4. seviye Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olanlar bağımsız olarak işyeri açabilme yetkisine sahip olurlar. 4. seviye ve daha üst seviyede Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olanlar, ortaöğretim kurumlarında öğretmen ihtiyacının karşılanamadığı alanlarda uzman veya usta öğretici olarak görev alabilirler. Belge sahibinin kendine ve geleceğine olan güvenini arttırır.” 

    cheat on my boyfriend open will my boyfriend cheat
    signs of infidelity cheat on my wife how married men cheat
    why wife cheated blog.sitters4charities.org why people cheat in relationships
    free printable viagra coupons mikemaloney.net coupon for prescriptions
    walgreens photo coupons printable blogs.visendo.com walgreens photo promo code
    levaquin 500mg blog.coepd.com zovirax 200mg
    furosemide cipro 500mg gabapentin pill
    can i take amlodipine at night canitake.net can i take amlodipine at night
    lisinopril and headaches dizziness lisinopriland.net lisinopril and headaches dizziness
    generic cialis discount site buy generic cialis
    prescriptions coupons click free prescription cards discount
    cialis free coupon codesamples.in cialis coupon codes
    drug coupons coupons for prescriptions prescription coupon
    manufacturer coupons for prescription drugs coupons for prescriptions discount card prescription
    free prescription drug discount card click prescription drugs coupon
    coupon cialis is-aber.net free coupon for cialis
    naprosyn naprosyn jel nedir naprosyn 250 mg
    euthyrox wirkstoff igliving.com euthyrox 125
    yasminelle hinta yasmine yasmine
    celebrex generique krishnan.co.in celebrex medicament dangereux
    pletal cilostazol peider.dk pletal 50 mg
    viagra go viagra generique
    diflucan how long to work neryx.com diflucan