HABER KATEGORİLERİ
  • VİZYONDAN
  • DOSYA
  • GÜNCEL
  • SEKTÖRDEN
  • FİRMALARDAN
  • SEKTÖREL BAKIŞ

  • HABERLER
  • Adalift Asansör Genel Müdür Mir Saadat JAZAYERİ “Üretimde Başarı ve Sürekliliğin Teminatı, Hizmette Dürüstlük ve Kalitedir”
  • LiftBalkans, Güneydoğu Avrupa'da sektörün potansiyelini sunmayı amaçlıyor Balkanlar LiftBalkans ile sektör temsilcilerini ağırlamaya hazırlanıyor.
  • EMO Ankara Şubesi Başkanı Ramazan Pektaş Asansör denetimleri özelleştirilmemeli
  • ASFED Yönetim Kurulu Başkanı YUSUF ATİK "Amacımız sektörü bir çatı altında toplamak ve yerli bir marka çıkarmak"
  • Akış Asansör Genel Müdürü M. İLKER ATALAY INELEX’te, Gearless makinelerimizde yeni olan çiftli fren sistemimizin lansmanını yaptık
  • INELEX 2012, 8’inci Kez Türkiye Ve Dünyanın Dört Bir Yanından, Sektör Profesyonellerini Buluşturmaya Hazırlanıyor
  • AMETAL YÖNETİM KURULU BAŞKANI İSMAİL YILDIRIM Ametal, 2013’de 45 ülkeye ihracat yaptı
  • MMO Sürekli Eğitim Merkezinde Asansör Teknik Personeli Eğitimleri
  • Adalift Asansör Genel Müdürü SAADAT JAZAYERİ Arian Asansör Müdür Yardımcısı AMİR BAHRAM DARAEİ Arian Asansör Fabrika Müdürü DAVOOS KHALAJİ "Arian Asansör Kazancının Yüzde 30’unu Ar-Ge’ye Yatırıyor"
  • KAYSAD, Melikgazi Belediye Başkanı Büyükkılıç’ı Makamında Ziyaret Etti
  • Asyalift Kurucu Ortağı Fatih Geçgin İlk siparişlerimizi daha fuar alanındayken almaya başladık
  • Sanayİ Cİro Endeksİ Temmuzda Azaldı
  • İşsiz Sayısı 3 Milyona Çıktı
  • Stoper İşletme Müdürü Nurullah Güngör Stoper yeni geliştirdiği katlanır kabin iç kapısı ile fuarda yoğun ilgi gördü
  • AHMET ASANSÖR SATIŞ MÜDÜRÜ KEMAL UYUMAZ İhracatımızı kalıcı dostluklar kurarak arttırmak istiyoruz
  • VİTAL ASANSÖR Genel Müdürü SADIK M. GÜDEN; Şu an 20 ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz
  • Sanayi Bakanlığı, 2012 Yılı Asansor Yıllık Kontrol İstatistiklerini Değerlendirdi.
  • KÜÇÜK GROUP KABLO İMALAT A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı MEVLÜT KÜÇÜK; Türkiye ve Dünya için üretiyoruz
  • Kucuk Group, asansör sektöründe farklı ürün gruplarıyla faaliyet gostermeyi hedefliyor Küçük Group A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Mevlüt KÜÇÜK
  • Asansör Sektörünün Geleceği İçin de Mesai Harcamalıyız

  • EBSO Başkanı Yorgancılar İş yapmamızın daha da güçleşeceğinden endişeleniyoruz (8 Temmuz 2013)

    Sayın Başkanım, Turk ticari hayatıgun gectikce onemli gelişmelere tanık olmakta. Bu kapsamda Turk Ticari hayatıve geleceği konusunda neler soyleyebilirsiniz? Bugun Turkiye; dunyanın 17’nci buyuk ekonomisi olan, 2023 yılında ilk 10 ekonomi arasına girme hedefi ne sahip bir ulkedir. Bu hedefi n gercekleştirilmesinde işdunyasıbaşroldedir. Gunumuzde gercekten cok meşakkatli olan ama ulkemiz icin de bir o kadar oneme sahip surdurulebilir uretimi gercekleştirmekle meşguluz. Bunun icin devletimize vergi veriyor, istihdam sağlıyor, doviz kazandırıyoruz. Bugun Yunanistan, Portekiz, İspanya, İtalya ekonomilerinin icine duştuğu cıkmaz dikkate alındığında, ne kadar onemli ve doğru bir şey yaptığımız da acıkca ortadadır diye duşunuyorum. Turkiye’de tum gozler şu anda yeni TTK’ya cevrildi. Temmuz ayında yururluğe girecek TTK hakkında neler soyleyeceksiniz? Bizler uretimi surdurulebilir kılmaya uğraşırken, uluslararasırakiplerimizle rekabet gucumuzu olumsuz etkileyen bircok etkenle de mucadele etmeye calışıyoruz. Enerji maliyetlerimiz, istihdam maliyetlerimiz ve burokrasi engeli bugun bircok muteşebbisi yıldıracak durumdadır. Şimdi tum bunlara bir de değişmesini cok istediğimiz ancak bazımaddeleri ile sırtımızdaki yukleri taşınamaz boyuta taşıyan Yeni TTK eklenmiştir. Bizim endişelerimizin ana kaynağı, işyapmamızın daha da gucleşeceğidir.  Yeni TTK’nın Turk ticari hayatına etkileri ve katkılarıneler olacaktır? Turkiye, bugun AB’ye uyum kapsamında bircok fasılda yoğun calışmalar icerisindedir. Uluslararasıpiyasalarda var olmak isteyen Turkiye’nin, gunun şartlarının cok gerisinde kalan eski tip bir kanunla yola devam etmesi mumkun olamayacaktır. İşte bu nedenle; - Ticari hayatımızın guncel, orta ve uzun vadeli ihtiyaclara cevap veren icerikte ve modern ticaret hukuku ile ortuşmesine, - Şirketlerin kuruluş, yonetim ve calışma koşullarının kolaylaştırılmasına, - Ticari yaşamda şeffafl ığın artırılmasına, - Şirketlerimize uluslararasıalanda rekabet gucu kazandırılmasına, - Teknolojik gelişmelere ve AB mevzuatına uyum sağlanmasına, vesile olacak yeni bir TTK’yıcok onemsiyoruz. Yeni TTK’nın bu temel yaklaşımlarıile iyi hazırlandığınıbiliyoruz ve kanunla bu yaklaşımlara uygun getirilen yeniliklerin ve kolaylıkların da farkındayız. Bu yenilik ve kolaylıkların bizlerin lehine olduğunu uyelerimize de anlatıyoruz. Ancak kanun maddelerinin tasarıhalindeyken arzu ettiğimiz duzenlemelerin gercekleşmemesi ve Kanunun cok hızlıyasalaşması, o tarihte yapılmasınıistediğimiz bazıdeğişikliklerin ertelenmesine sebep olmuştur. Biz, o donemlerde gercekleştirilemeyen onerilerimizin, Kanunun yururluğu oncesinde yapılacağıbeklentisine girdik. Bugunlerde de o beklentimizin realize olmasıicin caba gosteriyoruz. Yeni TTK’da, Turk ticari hayatınıolumsuz etkileyeceğini duşunduğunuz hususlar nelerdir? Bu konulara cozum onerilerinizi bizimle paylaşır mısınız? Durust, hesap verilebilir ve şeffafl ık temel ilkesiyle hazırlanan yasanın tum şirketlere ağır yukumlulukler getiren bazımaddelerinde değişiklik talep ediyoruz.   Aksi halde şirketleşmenin olumsuz etkileneceğini ve bu şirketlerden de şahsi işletmelere geri donuşolabileceğini duşunuyoruz. Bizim onerilerde bulunacağımız konular başta cezalar, denetim, internet sayfasında yer alacak bilgilerin iceriği, borclanma yasağının maksadınıaşan şekillerde uygulanabileceği, ticari belgelerdeki detay bilgiler ve Vergi Usul Kanunu ile uyum sağlanmamışolmasıya da Vergi Usul Kanunu’nun yeni TTK’ya uyumlaştırılmamışolmasıdır. Kanunun onumuzdeki Temmuz ayında yururluğe girmesine bir itirazımız yok. Yeter ki yapılacak yasal duzenlemeler ve gec kalınmışikincil mevzuattaki usul ve esaslarla endişe ettiğimiz hususlar giderilsin. -Bizler cezalandırmaya karşıdeğiliz Oncelikle şunun cok iyi anlaşılmasınıistiyoruz. İşdunyasıolarak bizler cezalandırmaya karşıdeğiliz. Aksine haksız rekabeti onleyecek her turlu caydırıcıunsuru da destekliyoruz. Ancak, sahte evrak duzenleyene, naylon fatura hazırlayana verilen hapis cezasının, web’de bilgisini art niyetsiz eksik yayınlayana, yayınlamayıve guncellemeyi unutana da verilmesine karşıyız. Hapis cezalarıkalkarsa neden Yasa’nın cokebileceğini de acıkcasıanlamışdeğiliz. Nasıl ki ticari yaşamda stratejik onemi olan Cek Yasası’nda hapis cezasıkaldırılmışsa, TTK’da da benzer bir yaklaşım benimsenmelidir. Bircok olayda ekonomik suca ekonomik ceza ilkesinin benimsendiği ulkemizde, yeni TTK’nın hapis cezalarıyla dolu olmasınıanlamak mumkun değildir. 562’nci maddede belirtilen suc ve cezalar, işletme sahiplerini her an hapis cezasıyla karşıkarşıya getirmektedir. Soz konusu madde yeniden gozden gecirilmelidir. Bizler denetime de karşıdeğiliz. Vergi hususunda Maliye, TTK icin Gumruk ve Ticaret, Cevre icin Cevre ve Şehircilik gibi bakanlıklar tarafından zaten denetlenmekteyiz. Buna da itirazımız olamaz. Ancak, benzer konularda farklıdenetim kuruluşlarınca denetlenmeyi anlamakta zorlanıyor, daha onemlisi denetim konusunda kanunlar ve kurumların talepleri arasındaki farklılıkların giderilmesi gerektiği inancındayız. Tabii ki yapılacak denetim; şirket buyukluklerine, turune ve ortaklık yapısına uygun kademeli denetim modeli olmalıdır. Yatırımcımenfaatinin olduğu halka acık şirketlerin denetimi cok katıolabilir ancak, aile şirketleri, yeni kanunla kurulmasına ve calışılmasına imkan verilecek tek kişilik şirketler ve kucuk şirketlerimiz icin daha basit denetim usulleri esas alınmalıdır. Yeni TTK’ya gore; şirket kayıtlarıve fi nansal tablolar uluslararasımuhasebe standartlarına gore duzenlenecek ve bu tablolar ile dayanağıkayıtlar, yine uluslararasıdenetim standartlarına gore yapılacaktır. Kanunla, denetcilerin yetkileri, “Patronu gorevden almak da dahil” cok genişve etkilidir. O halde, bu denli standardıyuksek ve yaptırım gucu olan etkili bir denetim yaptıracaksak, bizler ayrıca vergi mevzuatıicin niye tam tasdik yaptıralım? Bu ikisinden birisi yeterli olmalı, biri diğerini de icermeli, ikisini de ayrıayrıyaptırmaya gerek kalmamalıdır. Zira yeni TTK ile tum şirketler, mevcut raporlama gereksinimlerinin yanısıra, olcek ayrımıgozetilmeksizin UFRS (UluslararasıFinansal Raporlama Sistemi) kapsamında bircok maliyet ile karşıkarşıya kalmaktadır. Denetimlerle ilgili başka bir konu da işlem denetciliği ile ilgilidir. Şirketin yeni kanuna gore tam denetimi yapılacaksa, bazışirket işlemleri icin niye ilaveten işlem denetcisi raporu duzenlenmesi gereksin? İşlem denetcisi raporu duzenlenmesi gereken hallerin, yıllık denetim raporunda şirket denetcisi tarafından belirtilmesi yeterli kabul edilebilir. Burada onemli bir konuyu daha dile getirmek istiyoruz. Şirketler sahipleri ve yoneticilerinin kamu borclarına karşısorumluluğu da tıpkıdenetciler icin kanunda ongorulduğu gibi kusura dayalısınırlıbir sorumluluk şekline donuşturulmelidir. -İnternet sitesinde şirket bilgilerimizin olmamasıhalinde uygulanacak hapis ve para cezalarına mahkum edilmemizi kabul edemiyoruz İnternet sayfasına ve şeffafl ığa da karşıdeğiliz. Zaten coğumuzun birer internet sayfasıda var. Ancak, şirkete ozel ve ticari sır niteliğinde olabilecek bilgilerin dahi en az 6 ay, fi nansal tabloların ise 5 yıl internet sitesinde bulundurulması, aksi takdirde hapis ve para cezalarına mahkum edilmesini de kabul edemiyoruz. 1524’uncu maddede internet sitesinde yayınlanmasıgereken konular 12 madde altında toplanmıştır. Tescile tabi işlemlerin yayınlanmasına bir itirazımız yoktur. Ancak şirketin geleceğine donuk; yatırım-buyume gibi hususlarda ozel onem arz eden Yonetim Kurulu kararlarının yayınlanmasını, rakiplerimiz dikkate alındığında ticari geleceğimiz acısından oldukca sakıncalıve tehlikeli goruyoruz. Borclanma yasağıile ilgili getirilen maddelerdeki genel yaklaşıma da karşıdeğiliz. Ancak, kendi şirketinden 1 TL dahi para cekeni veya benzeri mahiyette işlem yapanıneredeyse hırsız konumuna getiren, itibarıyok eden bir anlayışa nasıl tepkisiz kalabiliriz ki? Ayrıca net olmayan bazışirket odemelerinde; orneğin, şirket kredi kartıkullanımı, avans odemeleri gibi borclanma kabul edilerek yaptırım uygulanabileceği endişesini de taşımaktayız. Diğer yandan, pay sahiplerinin, şirketten borclanma imkanıortadan kaldırılmamalıdır. Ozetle tum bunlarıdikkate aldığımızda, yuzde 99’u KOBİbunların da yuzde 95’i aile şirketi olan bir yapıicerisindeki ulkemizde; Kanunun geneline bir itirazımız yok. Ancak yukarıda arz ettiğim ulke hedefl erimiz ve ulke yapımız acısından bu hedefl ere ulaşabilmek icin ticari işletmeleri rahatsız eden ceza maddelerinde değişikliklerin yapılmasını, ulke menfaati acısından bir kez daha vurgulamak istiyorum. Bu anlamda ben kuralıkoyarım, kimin nasıl uyum sağlayacağıbenim işim değil anlayışına karşıyız. Cunku hedefl erine kilitlenmişolan Turkiye, bugune kadar olduğu gibi bundan sonra da ilerleme cabasında olan KOBİ’leri ile başarıya ulaşacaktır. Ulke şartlarıeğer bazıyasalarıyakın gecmişte de gorduğumuz gibi değiştirebiliyorsa, benzer şekilde Turk Ticaret Kanunu’nda da ortak aklın baskın geldiği maddelerde değişikliğe gidilebilir diye duşunuyorum. Ekonomik hayatıetkileyen ve uzun yıllar uygulanmasıbeklenen bir yasanın ticari hayatın gerceklerine uygun olarak duzenlenmesi hepimizin hedefi dir.

    aids virus picture what are symptoms of hiv hiv symptoms in men
    why my husband cheated on me scottdangelo.com why would my husband cheat
    will my husband cheat tolobel.com when women cheat
    free sodomy sex stories site put in plastic panties stories adult
    bdsm gay sex stories blog.gobiztech.com insect between boys sex stories
    why wife cheated blog.sitters4charities.org why people cheat in relationships
    free prescription drug card click rx discounts
    propranolol krishnan.co.in prednisolone pill
    coupons for prescriptions mba-institutes.com free prescription cards
    viagra coupon card softballspa.com viagra.com coupon
    can i take antabuse and naltrexone can i take antabuse and naltrexone can i take antabuse and naltrexone
    can i take antabuse and naltrexone can i take antabuse and naltrexone can i take antabuse and naltrexone
    discount cialis prescription read free coupon for cialis
    prescriptions coupons cialis discount coupon free prescription cards discount
    viagra viagra viagra
    naproxene open naproxen kruidvat
    ramipril hexal alkohol ilkpirlantam.com ramipril bivirkninger
    cialis femchoice.org cialis coupon
    quetiapine fk quetiapine 25 quetiapine
    inderal la read inderal comprar
    pletal cilostazol peider.dk pletal 50 mg
    low dose naltrexone withdrawal naltrexone alcoholism medication what is ldn