MAKALELER
  • Montajda imalat ve seçim hataları İlhan Yıldırım
  • HA DÜŞTÜ! HA DÜŞECEK! Ergün Güneş
  • Yıllık kontrollerde firmanın yetki belgesi kontrolü şart mı? Fehmi PİRECİ
  • 2010 Yılında asansör Sektörü ve 2011’Den Beklentiler Abdurrahman AKSÖZ
  • Ekonominin motoru olan inşaat sektörü, aynı zamanda asansör sektörünün de itici gücü olmalı Mustafa KARAHAN
  • Asansörcüler ASGEP’le sinerji kazanıyor M. Akif TEMELLİ
  • Asansörlerde Halat Problemleri Ercan Yarıcı
  • Her Şeyin Başı Sağlık Veli SARITOPRAK
  • “G 2O TURKEY 2015 ZİRVESİ”NDE KOBİLER M. Akif TEMELLİ
  • Türk asansör markası heyecanı: Büyük yolculuklar küçük adımlarla başlar… Hasan İLGEN
  • Yerli Sektör Güçbirliği Yapmalı Emin TUNÇ
  • Bilim-Teknoloji ve Ar-Ge Üzerine Veli SARITOPRAK
  • Yeni Yönetmelik ve Getirdikleri Mustafa GÖRMÜŞ
  • Ankara’da, bir asansör montajında iş kazası ve sonrasında ortaya çıkan ihmaller zinciri M. Akif TEMELLİ
  • Standartlarda gerçekleşecek değişiklikler Mustafa GÖRMÜŞ
  • İhracatın ve kriz yönetiminin yeni enstrümanı 'KÜMELENME' Özhan ŞEREFLİ
  • Yeni Yönetmelik, Yeni Sorunlar Hüsnü Gökgöz
  • İşadamı, Liderlik ve Girişimcilik Veli SARITOPRAK
  • Yeni Türk Ticaret Kanununun Getirdiği Yenilikler Sezgin Keleş
  • Mühendis Ne İş Yapacak ? TSE Nasıl Kontrol Edecek ? Fehmi PİRECİ

  • Kurumsallaşamama Sancısı Veli SARITOPRAK

    Bana gore Turkiye’nin kronikleşen en buyuk problemi kurumsallaşamamaktır. Ne acıdır ki dunyadaki hızlıdeğişimlere bir turlu ayak uyduramadık ve yonetim sistemimizi kurumsallaştıramadık. Millet olarak en goze carpan ozelliğimiz ferdiyetciliğimizin ağır basması, ekip calışmasıyapamamamız ve takım oyunu oynamamamızdır. Aynıdurum kurumsal hayatımızda da gecerlidir. Biz genelde fertlere bağlıyızdır ve bireysel başarıyıhep on plana cıkarırız. Devlet kurumlarının başarısıda tepe yoneticilere bağlıolarak değişmektedir. Tepeye kim gelirse gelsin, hatta cok yeteneksiz birisi olsa da sistemin başarılıolmasıesastır. Sistemimiz fertlere bağımlıdır. Sistemi fertlere bağımlıolmaktan kurtaracak olan kurumsallaşmada başarıyıbir turlu tam yakalayamadık. 2011 yılının son ceyreğine girdiğimiz bu gunlerde kurumların işlediği bir devlet yapısına doğru zorla da olsa yavaşyavaşilerleme kaydediyoruz. DUNYADAKİDEĞİŞİMLER VE BİZ Yazımızın başında da dediğim gibi millet ve devlet olarak biz dunyadaki değişimlere uyum sağlamakta gec kalıyoruz. Bu değişimlere bazen direniyor, bazen de cok ağırdan alıyoruz. Dolayısıyla bu durumdan ekonomik, sosyal ve kulturel gelişmemiz olumsuz etkileniyor ve cağıyakalayamıyoruz. Oysa cağıyakalamak icin her şeye sahibiz. Genc ve dinamik nufusumuz iyi eğitimli, vizyon sahibi girişimcilerimiz , doğal zenginliklerimiz, alt yapımız, zengin tarihimiz ve kulturel mirasımız hep bizim artılarımız. Ancak hep ağır kalıyoruz. 1789 Fransız Devriminin değerlerini bile maalesef 1923 ‘te Cumhuriyetle ve Ataturk’le yakalayabildik. Liberal ekonominin enstrumanlarını( serbest piyasa, ozelleştirme, yabancısermaye, mevzuatıbasitleştirme, kırtasiyeciliği azaltma, v.b..) dunun demirperde ulkeleri coktan tamamlayıp bitirdiler. Biz hala ozelleştirme tartışmalarıyapıyoruz. Ozelleştirme sistemini oturtamadık. BİLGİTOPLUMU OLMA ZORUNLULUĞU Yuksek teknoloji, AR-GE, İnovasyon , girişimcilik gibi kavramların gittikce daha buyuk onem kazandığı21. yuzyılda, yuksek teknoloji uretebilen, bilimsel bilgiyi ekonomik değerlere donuşturebilen ulkeler dunyayıyonetmektedirler. Bizler bu kavramlarla daha yeni yeni tanışmaya başladık. Bilgisayarlaşmayı, e- devlet’e donuşmeyi gercekleştiremedik. Bu yuzden cağdaşlık yarışında maalesef geriyiz. CARE Turkiye dunyadaki hızlıgelişim ve değişimi takipte zorlanıyor. Ancak zaman zaman ic ve dış( ozellikle Avrupa Birliğinin ) zorlamalarıile gercekleşen sıcramalarla ilerlemeğe calışıyor. Aslında care ve cozum tektir. Turkiye 2012 ye bir zihniyet devrimi ile girmeli , ehil, tok, durust, kaliteli ve vizyon sahibi insanlarıve ekipleri layık olduklarıyerlere getirmelidir. Bu ekipler kurumsallaşmayıgercekleştirmeli ve takım oyunu ile Turkiye’nin cıtasınıyukseltmelidirler. SON SOZ : Akbank’ın kurucularından rahmetli Ahmet DALLI’ DAN “ Ehil insanlar, layık olduklarıyerlere getirilmedikce o ulke rahat yuzu goremez.”

    my girlfriend cheated on me what do i do maryaltmansblog.com.nobullsoftware.com has my girlfriend cheated on me
    my wife cheated on me now what nookandlearn.com reasons wives cheat on their husbands
    i cheat on my boyfriend slokell.com i told my boyfriend i cheated on him
    will my husband cheat tolobel.com when women cheat
    dating sites for married people read why wifes cheat
    signs of infidelity married looking to cheat how married men cheat
    walgreens online coupon codes prescription discounts cards discounts on prescriptions
    levaquin 500mg read zovirax 200mg
    prescription drugs coupons mba-institutes.com discount prescription coupons
    2016 viagra coupon prescription discount coupons viagra discounts coupons
    coupons for viagra read prescription drug coupons
    generic cialis discount site buy generic cialis
    discount cialis prescription read free coupon for cialis
    drug coupons codesamples.in prescription coupon
    new prescription coupon is-aber.net discount card prescription
    apranax migraine site apranax 250
    naprosyn naprosyn jel nedir naprosyn 250 mg
    ramipril hexal alkohol link ramipril bivirkninger
    yasminelle hinta yasminelle hinta yasmine
    aravalle aravalle aravaca codigo postal
    prescription discounts cards click free prescription cards discount
    drug coupon datum-digital.com coupons for drugs
    zyrtec dosage for adults zyrtec ingredients list zyrtec ingredients vs benadryl
    zyrtec dosage for adults mattnichols.co.uk zyrtec ingredients vs benadryl